07.04. Oft die beste Wahl: Änderungskündigung Abfindung
Kommt ein Unternehmen in eine wirtschaftliche Schieflage und sieht sich deshalb gezwungen, um künftig wettbewerbsfähig zu bleiben, den Betrieb umzustrukturieren, sind oft Kündigungen, Abfindungen oder auch Änderungskündigungen die logische Folge.
Viele Mitarbeiter erhalten aufgrund der Umstrukturierung eine betriebsbedingte Kündigung. Andere Angestellte kommen hingegen in Kontakt mit einer Änderungskündigung Abfindung.
Eine Änderungskündigung bedeutet, dass das bisherige Arbeitsverhältnis gekündigt aber zeitgleich ein neuer Arbeitsvertrag, mit zumeist schlechteren Bedingungen, geschlossen wird.
Oft wird dann eine Vollzeit- zu einer Teilzeitstelle umfunktioniert.
Wichtig zu …